Работа на автомобильном заводе Peugeot 2100euro

Работа на автомобильном заводе Peugeot Citroën в Словакии На вакансию оператор производства автомобилей требуются мужчины и женщины в возрасте до 45 лет, если старше то только по предварительному согласованию. Количество вакансий уточняется каждую неделю. Работа заключается в производстве или монтаже деталей и узлов автомобиля. График работы трехсменный, смены по 8 часов. Есть возможность брать надчасы, 4 часа до или после своей смены. Можно записываться на работу в выходные и праздничные дни. Заработная плата выплачивается каждый месяц 8 — 10 числа, авансов нет. Первый полный месяц ЗП чистыми на карточку 600 — 700 евро. Второй, третий месяц после освоения нескольких рабочих постов зарплата 700 — 800 евро чистыми на карту. Размер зарплаты зависит от количества ночных смен в месяц, количества надчасов и выхода на работу в выходные и праздничные дни, а также размера ежемесячной индивидуальной премии (80-160€). После трех месяцев работы РЕАЛЬНО зарабатывать от 900 евро чистыми. Есть 13-я зарплата, оплачиваются больничный, праздники и отпуск. Ежегодное повышение зарплаты. При оформлении на работу рабочий получает: карточку ВНЖ по трудоустройству (1,5 – 2 года); счёт в банке; медицинское страхование; рабочую обувь и одежду; чип для питания в заводской столовой (можно питаться за 1€). Жильем обеспечивает завод, первый месяц бесплатно, со второго месяца 100€ (высчитывается с зарплаты). Проживание: - до подписания трудового договора с заводом в общежитии 3-4 чел. в комнате; - после подписания договора в 2-3 комнатных квартирах по 2 чел. в комнате. Для оформления на работу нужно: апостилированную справку о несудимости с Украины (перевод не делать); диплом о образовании (без апостиля и перевода); если за последний год более трех месяцев находился в стране Евросоюза, нужна справка о несудимости с аппостилем с этой страны; действующий загранпаспорт с правом пребывания в Евросоюзе от 60 дней; две фотографии 3×3.5; “ЗНАТЬ : даты рождения родителей, детей, супруга/и, родных братьев и сестёр; девичью фамилию мамы; адреса где кто проживает, дата Вашей прописки.“ Последовательность оформления: перед выездом подготавливаются документы для оформления; согласовываем дату и способ приезда в Словакию; встреча и поселение; готовим документы на полицию и завод. Проходим тесты, собеседования и медкомиссию на заводе (занимает 2-3 дня в зависимости от количества людей); после решения завода о принятии на работу, подписывается первый договор с заводом на три месяца; подаются документы в полицию для получения ВНЖ по трудоустройству; прохождение обучения и сдача зачётов по заводской специальности, проводится на заводе (4-5 дней, оплачивается как рабочий день); выход на работу, где ещё от 1 до 7 дней будете работать с наставником для изучения специфики поста; после получения ВНЖ проходится ещё одна медкомиссия для полиции; После трех месяцев работы, с заводом подписывается договор на срок 1.5-2 года, который продлевается при продлении ВНЖ. За более детальной и индивидуальной информацией обращайтесь лично. Тел. +421 949 508 418 Viber, WhatsApp